華宇·作風

        迅速反應，馬上行動

        對領導的指示立即落實；對市場的反饋立即回應；對客戶的要求立即答復；對發現的問題立即改正；對事故苗頭立即制止。
凡事只爭朝夕，不拖不推，講究效率，不斷總結提高。

經營·理念

        質量第一，用戶至上，誠信經營

        質量第一：把全面質量管理、全員質量意識貫穿始終，以質量求效益，以質量促管理，以質量爭市場，以質量創效益。百分之
一的產品不合格對于某一用戶就是百分之百的不合格。用戶至上：用戶永遠是對的，要千方百計滿足用戶要求，只有培育了忠
誠的用戶，才能有長壽的企業。誠信經營：誠實守信是立業之本。辦企業就是辦人，出售產品就是展示人品。信用就是金錢，
影響信用的事，哪怕十分瑣碎也得注意。

管理·模式

        日事日畢，日清日高，全員自我管理，自我考核

        牢固樹立時間觀念，當日事當日畢，天天有小結天天有進步。牢固樹立上崗靠競爭，提升靠業績，報酬靠貢獻的思想。牢固樹
立管理出效益、管理出精品、管理出人才的觀念。企業在創造名牌產品的同時也創造優秀的“華宇”員工。優秀員工的標準是：
六種較強的意識，即整體意識、無私奉獻意識、艱苦創業意識、市場意識、勇擔風險意識、高尚人格意識。六種較強的能力，即
獨立工作能力、識別判斷能力、市場競爭能力、組織協調能力、言辭表達能力、自我約束和自我提高能力。六種昂揚的氣勢，即
志氣、正氣、勇氣、才氣、士氣、朝氣。六個良好的關系，即思想上互相溝通、工作上互相支持、管理上互相監督、生活上上互
相關心、利益上互相禮讓、進步上互相學習。

戰略·思想

        兩大一活一統一

        大品牌，就是不僅要創省內名牌，還要創國內名牌及世界名牌；大市場，就是要開拓國內國際兩個市場；資本活，就是讓企業
的一切資源都流動起來，提高企業的運行質量和效益。企業文化統一，就是廠容廠貌、廣告宣傳、產品等都要統一標識，用統
一的企業理念、企業精神激發和培養員工的榮譽感、價值追求，增強員工對企業文化的認同感。

愿景·使命